Логотип / Айдентика / Друковані матеріали / Упаковка
2020

СТВОРЕННЯ ЛОГОТИПУ ТА ФІРМОВОЇ
АЙДЕНТИКИ ДЛЯ КОМПАНІЇ
“ЕНЕРГОПРОМИСЛОВА ГРУПА”

Передісторія

Українська Енергопромислова Група – група компаній сфери промислової теплоенергетики, теплоенергопостачання та будування котелень.

Флагманом Групи є Машинобудівний Завод в м. Чернігів, продукція якого – це відомі в Україні і в усьому світі торгові марки «КОЛВI» і «KOTLOFF».

ЕПГ виробляє котли й котельні, проводить газифікацію та монтаж трубопроводів, також впроваджує широкий комплекс технічних рішень в сфері тепло-газопостачання.

Співпрацюючи з міжнародними фінансовими організаціями та фондами, компанія залучає грантові ресурси та вже реалізувала більше 3 000 проектів за 30 років існування.

Про проєкт

Мета клієнта – створити логотип та візуальний стиль для індентифікації свого бренду, виділення компанії в конкурентному середовищі.

До розробки товарного знаку необхідно віднестися дуже серйозно, адже лого не тільки привертає увагу, а й зберігається в пам’яті, забезпечує візуальний контакт між компанією і потенційним клієнтом. Хороший логотип дозволяє зрозуміти сферу діяльності фірми, її напрямки й характер.

Професійно спроектоване лого вселяє довіру, тому клієнти з більшою ймовірністю будуть вести бізнес саме з таким брендом.

Наявність вдалого логотипу сприяє:

  • сприйняттю аудиторією таку компанію серйозно
  • позиціонуванню бренду, як значної організації
  • демонстрації фірми з чіткою орієнтацією в бізнесі.

Проблеми

  1. Необхідність створення унікального логотипу
  2. Відсутність ділового іміджу
  3. Потреба візуального фірмового стилю
  4. Необхідність актуальної поліграфічної продукції

Послуги

  1. Візуальний аналіз конкурентів
  2. Створення лого
  3. Фірмовий стиль
  4. Оформлення ділової документації, каталогу товарів та послуг, брендового подарункового боксу

Рішення задачі клієнта

Перший етап у створенні логотипу ми почали з аналізу візуалу конкурентів, трендів дизайну. На сьогодні є позитивна тенденція до максимального спрощення в дизайні як наслідок перенавантаження навколишнього середовища зайвою інформацією. Відкидання зайвого, виділення головного без втрати значення, використання щонайменше кольорів і елементів – мінімалізм, який забезпечує лаконізм виразних образів, простоту, точність і ясність композиції. Не дарма світові компанії з метою покращення візуального контакту з глядачем, проводять ребрендинги, спрощуючи свої логотипи.

На ряду з тенденцією до спрощення присутній тренд на лаконічне поєднання абревіатур й монограм – запорука прямої асоціації з назвою конкретної компанії. Сміливе поєднання перших літер – цікаве гра з аудиторією та відмінний спосіб привернення уваги. Невеликий ребус (недописане слово, розірвані елементи), який потрібно розгадати – секрет успіху даного прийому в підтримці інтриги й формуванні глибшого емоційного зв’язку.

Підбираючи гаму, ми враховували психологію впливу кольору, слідували спрощенню та лаконізму і звели палітру до основних двох плям. Червоний та синій походять від холодної води й гарячого вогню, геометрична стилізація яких є основою для фірмового стилю.

Готовий сайт наповнюється контентом, тестується на функціональність та здається клієнтові зі всіма доступами до адмін панелі.

Етапи роботи над проєктом

  1. Перший етап – створення варіантів логотипів, виділення кращої концепції
  2. Другий етап – підбір кольорової гами, створення фірмового стилю
  3. Третій етап – оформлення поліграфічної продукції, ділових документів, формування каталогу компанії, створення брендового подарункового боксу

Результат

В результаті налагодженої комунікації з клієнтом та послідовної роботи над проектом, сформовано лаконічний візуальний стиль через створення сучасного логотипу. Представлено поліхромну й монохромну палітри для різного використання. Оформлено ділову документацію (візитівка, бланк), каталог товарів та послуг, брендовий подарунковий бокс.

Успішна співпраця й сумлінна робота над проектом здійснили місію підкреслення великого потенціалу бренду через хороший візуал, який акцентує увагу на компанії, будучи її обличчям.

3 тижні

Фонд затраченого робочого часу

5 варіантів

логотипу було представлено

Творческая группа

Директор Дмитро Моргун
Дизайнер Дана Данилейко
Менеджер Юлія Гусленко

Інші проєкти

Безкоштовна консультація