Логотип / Айдентика / Печатные материалы / Упаковка
2020

Создание логотипа и фирменной
айдентики для компании
«ЭНЕРГОПРОМЫШЛЕННАЯ ГРУППА»

Предыстория

Украинская Энергопромышленная Группа — группа компаний сферы промышленной теплоэнергетики, теплоэнергоснабжения и строительства котельных.

Флагманом Группы является Машиностроительный Завод в г. Чернигов, продукция которого — это известные в Украине и во всем мире торговые марки «КОЛВИ» и «KOTLOFF».

ЕПГ производит котлы и котельные, проводит газификацию и монтаж трубопроводов, также внедряет широкий комплекс технических решений в сфере тепло-газоснабжения.

Сотрудничая с международными финансовыми организациями и фондами, компания привлекает грантовые ресурсы и уже реализовала более 3000 проектов за 30 лет существования.

О проекте

Цель клиента — создать логотип и визуальный стиль для идентификации своего бренда, выделение компании в конкурентной среде.

К разработке товарного знака необходимо отнестись очень серьезно, ведь логотип не только привлекает внимание, но и сохраняется в памяти, обеспечивает визуальный контакт между компанией и потенциальным клиентом. Хороший логотип позволяет понять сферу деятельности фирмы, ее направления и характер.

Профессионально спроектированный логотип внушает доверие, поэтому клиенты с большей вероятностью будут вести бизнес именно с таким брендом.

Наличие удачного логотипа способствует:

  • восприятию аудиторией такой компании серьезно
  • позиционированию бренда, как значительной организации
  • демонстрации фирмы с четкой ориентацией в бизнесе.

Проблемы

  1. Необходимость создания уникального логотипа
  2. Отсутствие делового имиджа
  3. Потребность визуального фирменного стиля
  4. Необходимость актуальной полиграфической продукции

Услуги

  1. Визуальный анализ конкурентов
  2. Создание логотипа
  3. Фирменный стиль
  4. Оформление деловой документации, каталог товаров и услуг, брендового подарочного бокса

Решение задачи клиента

Первый этап в создании логотипа мы начали с анализа визуала конкурентов, трендов дизайна. На сегодня есть положительная тенденция к максимальному упрощению в дизайне как следствие перегрузки окружающей среды лишней информацией. Освобождение от лишнего, выделение главного без потери значение, использование небольшого количества цветов и элементов — минимализм, который обеспечивает лаконизм выразительных образов, простоту, точность и ясность композиции. Не зря мировые компании с целью улучшения визуального контакта со зрителем, проводят ребрендинг, упрощая свои логотипы.

На ряду с тенденцией к упрощению присутствует тренд на лаконичное сочетание аббревиатур и монограмм — залог прямой ассоциации с названием конкретной компании. Смелое сочетание первых букв — интересная игра с аудиторией и отличный способ привлечения внимания. Небольшой ребус (недописанное слово, разорванные элементы), который нужно разгадать — секрет успеха данного приема в поддержке интриги и формировании более глубокой эмоциональной связи.

Подбирая гамму, мы учитывали психологию влияния цвета, следовали упрощению и лаконизму и свели палитру к основным двум пятнам. Красный и синий происходят от холодной воды и горячего огня, геометрическая стилизация которых является основой для фирменного стиля.

Этапы работы над проектом

  1. Первый этап — создание вариантов логотипов, выделение лучшей концепции
  2. Второй этап — подбор цветовой гаммы, создание фирменного стиля
  3. Третий этап — оформление полиграфической продукции, деловых документов, формирование каталога компании, создание брендового подарочного бокса

Результат

В результате налаженной коммуникации с клиентом и последовательной работы над проектом, сформирован лаконичный визуальный стиль через создание современного логотипа. Представлены полихромная и монохромная палитра для различного использования. Оформлена деловая документация (визитная карточка, бланк), каталог товаров и услуг, брендовый подарочный бокс.

Успешное сотрудничество и добросовестная работа над проектом осуществили миссию подчеркивания большого потенциала бренда через хороший визуал, который акцентирует внимание на компании, являясь ее лицом.

3 недели

Фонд затраченного рабочего времени

5 вариантов

логотипа было представлено

Творческая группа

Директор Дмитрий Моргун
Дизайнер Дана Данилейко
Менеджер Юлия Гусленко

Другие проекты

Бесплатная консультация