Автор: Богдана Данилейко
Фрилансер или агенство?
Обычно вопрос о найме фрилансера или агентства возникает, когда планируется выполнение новых этапов развития бизнеса, или наоборот — ради экономии времени или бюджета ее необходимо передать подрядчику (им может быть как фрилансер, так и рекламное агентство).
Начнем с объективного — общих недостатков, как у фрилансеров, так и у агентств:
1) Оба исполнителя могут срывать сроки проекта. Особенно, если работы ведутся без детального плана и оговоренных условий.
2) Работа может оказаться низкого качества, особенно если подрядчик избирался из принципа – подешевле + “а давайте еще и поторгуемся”.
3) В маркетинге в общем, и, в особенности, в дизайне, далеко НЕ каждый Заказчик до конца понимает и способен четко (на уровне технического задания) сформулировать свои истинные потребности. Соответственно и исполнители далеко не всегда способны предложить то, что действительно нужно бизнесу и действительно справиться с заданием.
Особенно, когда это предполагает разногласия непосредственно с самим Заказчиком.
Фрилансер
Это человек, который выполняет определенную оговоренную работу дистанционно, не будучи в штате одной из любых компаний.
Преимущества сотрудничества с фрилансером:
1. СТОИМОСТЬ. Обычно всегда ниже, чем у специализированного агентства. Поэтому, как правило, к такому человеку обращаются, когда компания имеет ограниченный бюджет.
2. ПРЯМАЯ СВЯЗЬ. При сотрудничестве с фрилансером звено коммуникации директор – менеджер – специалист значительно сокращается, или вообще становится минимальной. В отличие от агентства, где вы можете никогда не знать, кто выполняет определенную часть работы над Вашим проектом.
3. КАЧЕСТВО. Среди фрилансеров достаточно большой процент специалистов высокого уровня, которые ушли из агентств на самостоятельную работу.
4. СКОРОСТЬ и гибкость. Если вы сотрудничаете с ответственным специалистом-фрилансером, то из-за отсутствия бюрократии и крупных звеньев из менеджеров-директоров, работа может быть выполнена гораздо быстрее, чем в агентстве.
5. РАЗОВЫЕ ЗАДАЧИ. В этом случае фрилансер — идеальный вариант. Вы заказываете у него услугу единовременно.
А теперь немного о недостатках сотрудничества с фрилансером:
1. СРОКИ. Вы никогда не знаете, какими проектами, кроме вас загруженный график фрилансера, поэтому сроки проделанной работы с высоким шансом могут не совпадать с вашими желаниями. В случае с рекламным агентством сроки можно зафиксировать в договоре.
2. КАЧЕСТВО. Одновременно с высокими шансами найти хорошего специалиста существуют и высокие риски встретить “Халтурщика”. Поэтому внимательно изучите портфолио человека, если решили заказать у нее работу впервые.
3. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ЗАДАНИЯ К проектной части работы. Фрилансер не является вашим подопечным, поэтому вы не сможете “навешать” ему дополнительной или бесплатной работы. Только четко оговоренную и чаще всего – узкоспециализированную (на которую он и есть специалистом).
4. ОТСУТСТВИЕ КОНТРОЛЯ. Вы, конечно, можете поинтересоваться, как идет работа над задачей, но не можете давить на фрилансера или контролировать его выполнение.
5. НЕУДОБСТВО в оплате ДЛЯ БИЗНЕСА. Обычно, фрилансеры работают с наличными, что делает невозможным “списание” таких затрат в расходную часть баланса предприятий.
Специализированные агентства
Это сформированные компании, которые заботятся о своей репутации собирают под одной крышей специалистов из разных сфер.
ПРЕИМУЩЕСТВА:
1. РАБОЧАЯ НАГРУЗКА. Агентства имеют больше ресурсов и рабочей силы. Это преимущество будет большим плюсом, если ваш проект большой. Аутсорс крупных проектов или частей отдельных рабочих задач над проектом другим компаниям – популярная практика работы во всем мире.
2. ПОДОТЧЕТНОСТЬ. Если вы работаете в долгосрочном проекте, то каждое агентство систематически отчитывается вам о проделанной работе и ее результатах.
3. КОМПЛЕКС и плановость. Все услуги вы сможете получить в одном месте, не тратя время на поиски других исполнителей и подрядчиков. К тому же, над вашим проектом будут работать планово и продуманно.
4. КАЧЕСТВО. Если вы обратились к агенству, имеющему имя, хорошие отзывы и держащему марку, то маловероятно, что пожалеете о сотрудничестве.
5. НОУ ХАУ. Каждое рекламное агентство имеет свои, годами наработанные рабочие схемы в продвижении товаров и услуг. Особенно это касается таких направлений как SEO или SMM, где заранее неизвестны и постоянно меняются алгоритмы, с которыми придется работать.
6. ОПЫТ. Обычно рассвет рекламного агентства намного превосходит опыт отдельного фрилансера.
7. ФОРМЫ ОПЛАТЫ. Как правило, рекламные агентства предлагают все возможные виды оплат и контрагентов — от СПД в ООО с НДС и оффшорных компаний.
НЕДОСТАТКИ
1. СТОИМОСТЬ. Обычно выше, чем у фрилансера. Но и в случае низкой цены не советуем вам сотрудничать с таким агентством, так как занижение цены, так же как и ее завышения, должно быть обоснованно не только словом “скидка”. Учтите, чтобы предоставляя по вашему желанию большие скидки, вас не перенаправили к неквалифицированному фрилансеру.
2. ПРЯМАЯ СВЯЗЬ. Коммуникация будет налажена через менеджера и директора. Поэтому с командой, которая реально будет работать над проектом, вы будете не знакомы.
3. НЕСООТВЕТСТВИЕ ПОРТФОЛИО. Часто бывает, что из-за банального потока кадров, над Вашим проектом будет работать уже не те специалисты, которые создавали предыдущие шедевры рекламного агентства. Да и обычно в портфолио ставят успешные работы в принципе.
Итак, если подытожить, можно прийти к таким выводам.
Вам подойдет фрилансер если: ваш проект достаточно небольшой, вы получили хорошие рекомендации на этого специалиста, квалификация фрилансера полностью покрывает весь фронт работ. Вы глубоко “в теме” и в состоянии проконтролировать качество выполнения и вам не проблема оплатить проект наличными.
Вам лучше обратиться в рекламное агентство полного цикла, если: ваш проект — объемный и требует команды из минимум трех специалистов, рассчитан на долгий срок, вам важны сроки, формы оплаты, гарантии результатов “под договор” – всё оплачивается официально, большое портфолио и опыт. Часто (не всегда) именно имя агентства является дополнительным гарантом качества и результативности выполненных работ.
Автор: Дана Данилейко